8月24-25日，公司党委副书记、总经理陈遵义先后到安徽开发矿业、庆发矿业专题调研安全生产工作，并为在岗的干部职工送清凉。

在安徽开发矿业，陈遵义认真听取了工作汇报，与参会人员就一线生产组织中存在的难点堵点开展深入交流，并就下一阶段安全生产工作提出指导意见。一要牢固树立“一切事故皆可预防”理念，纵深推进安全风险分级管控，加快构建“公司-车间-班组-岗位”四级风险管控体系，聚焦高风险区域，明确风险点位、细化管控措施、责任落实到人，刚性执行安全生产责任制。二要充分发挥“无视频不作业”全流程监督作用，划定一级、二级风险点位，加密高风险点位视频监看频次，有序推进视频预警系统迭代升级。三要围绕岗位风险辨识、作业标准执行、应急处置能力开展靶向式培训，推动安全教育真正贴近一线、入脑入心。四要完善隐患排查举报奖励机制，对发现并推动重大隐患整改的人员给予实质奖励，营造全员参与、齐抓共管的浓厚氛围。

在庆发矿业，陈遵义到井下-325水平作业区域，查看了采场出矿作业、矿石品位、巷道掘进施工质量及溜井运行状况，详细了解井下作业排班、隐患排查治理、应急保障等工作开展情况。针对下一步工作，他强调，一是要时刻绷紧安全生产这根弦，树牢底线思维，层层压紧压实全员安全生产责任。二是持续细化井下现场标准化作业流程，紧盯掘进、出矿、通风、溜井运行等关键环节，常态化开展安全隐患排查治理，做到问题早发现、早整改。三是精准研判市场动态，持续优化销售策略、拓宽销售渠道，多措并举抓实矿岩销售工作。

期间，陈遵义到安徽开发矿业、庆发矿业各车间及驻矿的设计公司、质计中心、集采中心、运销公司、物业公司等单位，看望正在现场作业的干部职工，并送上防暑物资，叮嘱大家加强高温天气作业劳动防护。

公司工会副主席，安全环保部、相关单位负责人等参加上述活动。